ここでは主として皆さまがジャヴァグループに在籍している期間を例に年金の計算式などを紹介しますが、ジャヴァグループ以外で厚生年金（基金）に加入されていても計算式は同じです。
ジャヴァ厚生年金基金に加入されている方は、給与から保険料を天引きして事業所でまとめて保険料を納付しています。
それ以外の方も、厚生年金の被保険者である配偶者の被扶養者となっている方を除く20歳以上60歳未満の方全員に納付する義務が課せられています。
※加入月数が480ヶ月を超える場合は480ヶ月
老齢厚生年金は、下の図のように分かれています。
- 定額部分は国から支給されます。
性別や生年月日によって支給開始年齢が異なります。 - 報酬比例部分は、ジャヴァ厚生年金基金での加入員期間が、
・10年未満の方は企業年金連合会より
・10年以上の方はジャヴァ厚生年金基金より
それぞれ支給されます。 - 加算部分は、加算適用加入員で加入員期間が3年以上あり、なおかつ加算部分を年金として受け取ることを選択された方のみに支給されます。
どこから支給されるかは、（2）の報酬比例部分と同じです。
支給開始年齢はこちら⇒性別や生年月日によって支給開始年齢が異なります。
1. 平成15年3月以前の加入員期間 |
||||
|---|---|---|---|---|
| 平均標準給与月額 | × | 7.225 （附則別表に掲げる者については、 同表の給付乗率） |
× | 基金加入月数 |
| ＋ | ||||
2. 平成15年4月以後の加入員期間 |
||||
| 平均標準給与額 | × | 5.558 （別表第2に掲げる者については、 同表の給付乗率） |
× | 基金加入月数 |
ジャヴァ厚生年金基金または企業年金連合会から支給されます。
60歳から支給されます。
※国の年金はコチラ
- 平均標準給与月額…
- 平成15年3月以前の基金加入期間中の給料（標準給与月額）の合計を基金加入月数で割った額
- 平均標準給与額…
- 平成15年4月以降の基金加入期間中の給料（報酬標準給与月額）とボーナス（賞与標準給与額）の合計を基金加入月数で割った額
- 平均報酬標準給与月額…
- 基金加入期間中の給料（標準給与月額・報酬標準給与月額）の合計を基金加入月数で割った額
（2）-2の報酬比例部分に加えて、入社年月日から平成4年3月31日までの加入月数分の報酬比例部分が国から支給されます。
計算式は、（2）-2の報酬比例部分の計算式（平成15年3月以前の加入員期間）と同じです。
